Auch in der Schweiz ist mit einer bravourösen Begründung am 20.09.2016 ein Urteil des Kantonsgericht Zug ergangen:

Anbei ein Auszug des Urteils:

Ist ein Tatbestand der Unlauterkeit als objektive Verhaltens­norm erfüllt, führt dies zur Rechtsfolge der Widerrechtlichkeit (Hilty, Basler Kommentar, 2013, Art. 2 UWG N 57). Bei Schneeballsystemen werden typischerweise Mittel von mehreren, spä­ter angeworbenen Personen zur Spitze der Pyramide geleitet, wobei ein besonderer Waren­ oder Dienstleistungsvertrieb zur Tarnung dient, z.B. indem Neumitglieder zu überhöhten Preisen Waren zu kaufen haben und diese dann zur Refinanzierung zu ebenfalls überhöhten Preisen an Dritte weitergeben müssen (Ferrari HoferNasella, Handkommentar Schweizer Privatrecht, UWG, 3. A. 2016, RZ 123 zu Art. 3 UWG). Art. 3 Abs. 1 lit. r UWG erklärt, ohne diese Begriffe selbst zu verwenden, Vertriebs- und Marketingsysteme, d.h. vertragliche Ab­satz- und Verkaufsförderungssysteme, nach dem sog. Schneeball-, Lawinen- oder Pyrami­denprinzip als verboten und damit per se als unlauter. Vom Gesetzgeber werden generell Strukturen ins Auge gefasst, bei denen die bereits in das System eingestiegenen Teilnehmer hauptsächlich dann einen eigenen vermögensrechtlichen Vorteil erzielen können, wenn es diesen gelingt, weitere Teilnehmer anzuwerben und diese ebenfalls zum Einstieg ins System zu bewegen. Neu in das System Eintretende zahlen i.d.R. einen u.U. erheblichen Einstiegs­betrag, von dem zumindest ein Teil nach vordefinierten Regeln dem jeweiligen Anwerber und den bereits Eingestiegenen zufliesst (Arpagaus, Basler Kommentar, 2013, Art. 3 Abs. 1 lit. r UWG N 2 ff.).

4.1.1 Bei der Beklagten handeltes sich um eine Einkaufsgemeinschaft mit einem offensichtlich undurchsichtigen Geschäftsmodel. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, durch den Bezug von Waren und Dienstleistungen  bei Lyoness Partnerunternehmen Vorteile zu erhalten.  Die Mitglieder haben die Möglichkeit, am Lyoness-Treueprogramm teilzunehmen und die Mit­gliedervorteile und einen Freundschaftsbonus zu erhalten. Das Mitglied kann das Treuepro­gramm weiteren Verbrauchern empfehlen und diese als neue Mitglieder werben. Das Mit­glied ist aber nicht zur Weiterempfehlung verpflichtet (act. 1/3, S. 1, Präambel und Ziff. 1.2). Das Treueprogramm wird über das Vertriebssystem Lyconet vermarktet. Die Lyconet Verein­barung ermöglicht den Mitgliedern, die Verbreitung und Nutzung des Treueprogramms als selbständige, gewerblich tätige Vertriebsmittler zu fördern und dadurch weitere Vorteile zu erlangen. Nach Abschluss der Lyconet Vereinbarung erlangt das Mitglied die Stellung als unabhängiger Lyconet-Marketer. Die Förderung der Verbreitung und Nutzung des Treuepro­gramme erfolgt durch die Gewinnung neuer Mitglieder sowie die Betreuung von bestehenden Mitgliedern, durch die Gewinnung neuer Marketer und die Betreuung bestehender Marketer sowie die Gewinnung neuer SME-Partnerunternehmen und die Betreuung bestehender SME­ Partnerunternehmen. Als Gegenleistung erhält der Marketer eine Vergütung nach Massgabe des Lyconet Compensation Plans (act. 5/1, Präamel, Ziff. 1.1 und 1.3). Es liegt somit ein Vertriebssystem nach dem Schneeballprinzip vor.

In diesem Lyonesskonzept wird die Lieferung von Waren sowie die Leistung von Vorteilen inkl. Prämien (Shopping Points, Prämien, Gutscheine, Cashback, Freundschaftsbonus, Part­nerprämien etc.) in Aussicht gestellt. Der Anbieter Lyoness bietet den Abschluss einer Ver­tragsbeziehung zu gewissen Bedingungen an. Nicht die Vertragsbeziehung an sich, sondern die Bedingungen derselben machen das Schneeballsystem unlauter.

(rechtskräftig ab dem 20.10.2016)

Lyoness / Lyconet declared a “pyramid scheme” in Swiss court (case file: EV 2016 42)!

Also in Switzerland a judgement of the Canton of Zug was delivered with brilliant reasons on 09/20/2016.

Below you can find an extract of the judgement:

If the conditions for the offense of unfairness as a norm of conduct have been met, this leads to the legal consequence of ineffectiveness (Hilty, Basler comment, 2013, Art. 2 of the unfair competition Law (UWG) N° 57). In a pyramid scheme, funds of later recruited persons are typically transferred to persons at the top of the pyramid, whereby a certain product or service distribution serves as a cover, e.g. by forcing new members to purchase goods at excessive prices and to resell these at excessive prices to third parties for refinancing purposes (Ferrari HoferNasella, legal comment Swiss civil law, UWG, 3. Y. 2016, margin comment 123 on art. 3 of the UWG). Without mentioning them explicitly, art. 3 par. 1 letter r of the UWG declares distribution or marketing systems, that means revenue and sales promotion systems working under a snowball, avalanche or pyramid scheme, to be prohibited and per se unfair. Generally, the legislator targets structures in which participants already in the system can obtain a pecuniary advantage primarily if they manage to recruit new members and convince them to also participate in the system. Those new to the system usually pay a sometimes considerable entry payment, of which at least a certain amount is transferred to the respective recruiter and members already participating, according to predefined rules (Arpagaus, Basler comment, 2013, art. 3 par. 1 letter. R, UWG N° 2 ff.).

4.1.1 The defendant constitutes a purchasing community with a clearly non-transparent business model. The participants have the opportunity to obtain certain benefits by purchasing goods and services at Lyoness partner companies.  The members are entitled to participate in the Lyoness Loyalty Program, enjoy member´s benefits and receive a friendship bonus. Each member can recommend the loyalty program to new consumers and recruit them as new members. However, the member doesn’t have the obligation to recommend the program (a. 1/3, p. 1, preamble and N° 1.2). The loyalty program is marketed through the distribution system Lyconet. The Lyconet agreement allows members to promote the dissemination and use of the loyalty program as freelance, commercially active intermediaries and to obtain benefits thereof. After closing the Lyconet agreement, the member obtains the status of a freelance Lyconet Marketer. The promotion of dissemination and use of the loyalty program is achieved by recruiting new members and by supporting existing members, by recruiting and supporting new marketers, as well as by recruiting new SME partner companies and supporting existing ones. In return, the marketer obtains a remuneration according to the Lyconet Compensation Plan (a. 5/1, preamble, N° 1.1 & 1.3). This constitutes a distribution system based on a pyramid scheme.

The Lyoness concept promises to deliver goods and to grant benefits including bonuses (shopping points, bonuses, vouchers, cashback, friendship bonuses, partner bonuses, etc.). Lyoness as a provider offers to close a contractual relation under certain conditions. The pyramid system in itself is not unfair, but the conditions that it contains make it unfair.

(will acquire legal force on 10/20/2016)